Το τρόπαιο των βραβείων Stevie αποτελεί ένα από τα πιο περιζήτητα βραβεία στον κόσμο των επιχειρήσεων. Από το 2002, το Χρυσό Βραβείο Stevie απονέμεται για επιτεύγματα στον επιχειρηματικό τομέα σε οργανισμούς και άτομα σε περισσότερες από 60 χώρες. Το 2012, με αφορμή τον εορτασμό της 10ης επετείου από την έναρξη της πρωτοβουλίας των βραβείων Stevie, καθιερώσαμε τα Ασημένια και Χάλκινα Βραβεία Stevie.Το 2013, εισήγαμε το τρόπαιο Grand Stevie Award, το οποίο απονέμεται μόνο σε λίγους οργανισμούς σε κάθε έναν από τους εννέα διαγωνισμούς μας. Τα Grand Stevie Awards είναι βραβεία για τα καλύτερα έργα του διαγωνισμού που απονέμονται στους οργανισμούς που υποβάλλουν το καλύτερο σύνολο έργων στον διαγωνισμό, είτε στο όνομά τους είτε στο όνομα ενός ή περισσότερων πελατών. Δεν είναι δυνατή η άμεση υποβολή αίτησης για τα Grand Stevie Awards. Στα Stevie Awards for Technology Excellence, απονέμονται δύο Grand Stevie Awards κάθε χρόνο.Σε κάθε διαγωνισμό Stevie Awards, όλες οι υποψηφιότητες με μέση βαθμολογία από τους κριτές 8,0/10 ή υψηλότερη πληρούν τις προϋποθέσεις για το Stevie Award. Η υποψηφιότητα με την υψηλότερη βαθμολογία σε κάθε κατηγορία θα λάβει ένα Gold Stevie Award. Το κορυφαίο 45% όλων των άλλων υποψηφιοτήτων που πληρούν τις προϋποθέσεις, ανεξάρτητα από την κατηγορία, θα βραβευτεί με Silver Stevie. Οι υπόλοιπες υποψηφιότητες που πληρούν τις προϋποθέσεις θα αναγνωριστούν ως νικητές Bronze Stevie.Οι νικητές του Gold Stevie θα λάβουν αυτόματα ένα τρόπαιο Gold Stevie. Οι νικητές του Silver και του Bronze Stevie θα λάβουν αυτόματα ένα ασημένιο ή χάλκινο μετάλλιο, που συμβολίζει τη νίκη τους, και θα έχουν τη δυνατότητα να αγοράσουν το τρόπαιο Stevie.
Σχετικά με το Stevie Award Το όνομα Stevie προέρχεται από το όνομα Stephen, το οποίο έχει ελληνική προέλευση και σημαίνει «στεφανωμένος».Το Grand Stevie έχει ύψος περίπου 16 ίντσες, είναι χειροποίητο και φινιρισμένο με χρυσό 24 καρατίων. Η κρυστάλλινη πυραμίδα που κρατά ψηλά ο Stevie αντιπροσωπεύει την ιεραρχία των ανθρώπινων αναγκών, ένα σύστημα που συχνά απεικονίζεται ως πυραμίδα και αναπτύχθηκε τη δεκαετία του 1960 από τον ψυχολόγο Abraham Maslow, ο οποίος παρατήρησε ότι, αφού ικανοποιηθούν οι βασικές τους ανάγκες, οι άνθρωποι αναζητούν την εκτίμηση των ομοτίμων τους.