Die Stevie-Award-Trophäe ist eine der begehrtesten Auszeichnungen der Geschäftswelt. Seit 2002 wird der Gold Stevie Award für unternehmerische Leistungen an Organisationen und Einzelpersonen in mehr als 60 Ländern verliehen.

Im Jahr 2012 haben wir anlässlich des 10-jährigen Jubiläums der Stevie-Awards-Bewegung die Silver und Bronze Stevie Awards eingeführt.

Im Jahr 2013 führten wir die Trophäe des „Grand Stevie Award“ ein, die in jedem unserer neun Wettbewerbe nur an eine Handvoll Organisationen vergeben wird. Die „Grand Stevie Awards“ sind Preise für die besten Beiträge des Wettbewerbs, die an die Organisationen vergeben werden, die die besten Gesamtleistungen beim Wettbewerb einreichen – sei es in eigenem Namen oder im Namen eines oder mehrerer Kunden. Die „Grand Stevie Awards“ können nicht direkt beantragt werden. Bei den „Stevie Awards for Technology Excellence“ werden jedes Jahr zwei „Grand Stevie Awards“ vergeben.

Bei jedem Stevie-Awards-Wettbewerb qualifizieren sich alle Nominierungen mit einer Durchschnittsbewertung der Jury von 8,0/10 oder höher für den Stevie-Award-Status. Der qualifizierte Beitrag mit der höchsten Punktzahl in jeder Kategorie erhält einen Gold-Stevie-Award. Die besten 45 % aller anderen qualifizierten Beiträge, unabhängig von der Kategorie, werden mit dem Silber-Stevie-Status ausgezeichnet. Die übrigen qualifizierten Beiträge werden als Bronze-Stevie-Gewinner gewürdigt.

Gold-Stevie-Gewinner erhalten automatisch eine Gold-Stevie-Trophäe. Silber- und Bronze-Stevie-Gewinner erhalten automatisch eine Silber- bzw. Bronzemedaille als Zeichen ihres Sieges und haben die Möglichkeit, ihre Stevie-Trophäe zu erwerben.

Über den Stevie Award

Der Name „Stevie“ leitet sich vom Namen „Stephen“ ab, der wiederum aus dem Griechischen stammt und „gekrönt“ bedeutet.

Der Grand Stevie ist etwa 16 Zoll hoch, wird von Hand gegossen und mit 24-Karat-Gold veredelt.

Die von Stevie emporgehaltene Kristallpyramide symbolisiert die Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse, ein System, das oft als Pyramide dargestellt wird und in den 1960er Jahren vom Psychologen Abraham Maslow entwickelt wurde, der beobachtete, dass Menschen, nachdem ihre Grundbedürfnisse befriedigt sind, nach der Anerkennung durch ihre Mitmenschen streben.