„Stevie Award“ balva ir viena no visvairāk kārotajām balvām biznesa pasaulē. Kopš 2002. gada „Gold Stevie Award“ balva par sasniegumiem biznesā tiek piešķirta organizācijām un indivīdiem vairāk nekā 60 valstīs.

2012. gadā, atzīmējot „Stevie Awards“ kustības sākuma 10. gadadienu, mēs ieviesām „Silver Stevie Award“ un „Bronze Stevie Award“ balvas.

2013. gadā mēs ieviesām „Grand Stevie Award” balvu, ko katrā no mūsu deviņiem konkursiem piešķir tikai nedaudzām organizācijām. „Grand Stevie Awards“ ir konkursa labāko darbu balvas, ko piešķir organizācijām, kuras konkursā iesniedz labāko darbu kopumu savā vārdā vai viena vai vairāku klientu vārdā. Uz „Grand Stevie Awards“ balvām nevar pieteikties tieši. „Stevie Awards for Technology Excellence“ konkursā katru gadu tiek piešķirtas divas „Grand Stevie Awards“ balvas.

Katrā „Stevie Awards“ konkursā visas nominācijas, kuru vidējais vērtējums no žūrijas ir 8,0/10 vai augstāks, kvalificēsies „Stevie Award“ statusam. Katras kategorijas augstāko vērtējumu ieguvušais darbs saņems „Gold Stevie Award“. Labākie 45 % no visiem pārējiem kvalificētajiem darbiem, neatkarīgi no kategorijas, tiks apbalvoti ar „Silver Stevie“ statusu. Pārējie kvalificētie darbi tiks atzīti par „Bronze Stevie“ uzvarētājiem.

„Gold Stevie“ balvas ieguvēji automātiski saņems „Gold Stevie“ trofeju. „Silver Stevie“ un „Bronze Stevie“ balvas ieguvēji automātiski saņems sudraba vai bronzas medaļu, kas apliecina viņu uzvaru, un viņiem būs iespēja iegādāties savu „Stevie“ trofeju.

Par „Stevie Award“

Nosaukums „Stevie“ ir cēlies no vārda „Stephen“, kas savukārt ir atvasināts no grieķu valodas vārda, kas nozīmē „kronēts“.

„Grand Stevie“ ir aptuveni 16 collas augsts, tas ir roku darbs un apdarināts ar 24 karātu zeltu.

Kristāla piramīda, ko „Stevie“ tur paceltā rokā, simbolizē cilvēku vajadzību hierarhiju — sistēmu, ko bieži attēlo kā piramīdu un ko 1960. gados izstrādāja psihologs Ābrahams Maslovs, kurš novēroja, ka pēc tam, kad cilvēku pamatvajadzības ir apmierinātas, viņi meklē savu vienaudžu atzinību.