Trofi Anugerah Stevie® | Anugerah Stevie® untuk Kecemerlangan Teknologi
logo

Trofi Anugerah Stevie®

Imej penanda tempat
Piala Stevie Award adalah salah satu hadiah paling diidamkan dalam dunia perniagaan. Sejak 2002, Anugerah Stevie Emas telah dianugerahkan untuk pencapaian dalam perniagaan kepada organisasi dan individu di lebih daripada 60 negara. Pada 2012, sempena sambutan ulang tahun ke-10 permulaan gerakan Anugerah Stevie, kami memperkenalkan Anugerah Stevie Perak dan Gangsa.Pada tahun 2013, kami memperkenalkan trofi Grand Stevie Award, yang dianugerahkan kepada hanya beberapa organisasi dalam setiap sembilan pertandingan kami. Anugerah Grand Stevie adalah hadiah terbaik dalam pertandingan yang diberikan kepada organisasi yang mengemukakan keseluruhan kerja terbaik kepada pertandingan, atas nama mereka sendiri atau atas nama satu atau lebih pelanggan. Anugerah Grand Stevie tidak boleh dipohon secara langsung. Dalam Anugerah Stevie untuk Kecemerlangan Teknologi, terdapat dua Anugerah Grand Stevie yang diberikan setiap tahun.Dalam setiap pertandingan Stevie Awards, semua pencalonan dengan skor purata daripada para hakim sebanyak 8.0/10 atau lebih tinggi akan layak untuk status Stevie Award. Pencalonan kelayakan dengan skor tertinggi dalam setiap kategori akan menerima Anugerah Stevie Emas. 45% teratas daripada semua pencalonan kelayakan lain, tanpa mengira kategori, akan dianugerahkan status Stevie Perak. Baki pencalonan kelayakan akan diiktiraf sebagai pemenang Stevie Gangsa.Pemenang Stevie Emas akan secara automatik menerima trofi Stevie Emas. Pemenang Stevie Perak dan Gangsa akan secara automatik menerima pingat Perak atau Gangsa, menandakan kemenangan mereka, dan akan mempunyai pilihan untuk membeli trofi Stevie mereka.
Tentang Anugerah StevieNama Stevie diambil daripada nama Stephen, yang berasal daripada bahasa Yunani untuk "bermahkota."Grand Stevie setinggi kira-kira 16 inci, dan dicetak serta disiapkan dengan tangan dalam emas 24 karat.Piramid kristal yang dipegang oleh Stevie melambangkan hierarki keperluan manusia, satu sistem yang sering digambarkan sebagai piramid yang dibangunkan pada tahun 1960-an oleh ahli psikologi Abraham Maslow, yang memerhatikan bahawa selepas keperluan asas mereka dipenuhi, manusia mencari penghormatan daripada rakan sebaya mereka.