Jaemüügi ja e-kaubanduse tehnoloogia kategooriad
Jaekaubanduse ja e-kaubanduse tehnoloogia hõlmab uuendusi, mis muudavad toodete müügi, tarnimise ja tarbimise viise nii füüsilistes kui ka digitaalsetes kanalites. Alates müügipunkti (POS) süsteemidest ja omnichannel-jaekaubanduse platvormidest kuni varude haldamise, logistika optimeerimise ja turuplatside automatiseerimiseni – need tehnoloogiad võimaldavad jaemüüjatel ja brändidel tegutseda tõhusamalt, pakkuda sujuvat kliendikogemust ning laiendada oma tegevust üha enam digitaalsemaks muutuvas turus. 2025. aasta konkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhindade hindamiseks. Kui neid on uuendatud viimaste saavutustega, võib need esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole uuendatud, tuleb need esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, mis vastab samadele küsimustele:
a. Kirjeldage lühidalt kandidaadi organisatsiooni: selle ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1300 tähemärki) Kohustuslik
b. Kirjeldage lühidalt alates 2024. aasta algusest saavutatud tulemusi, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1600 tähemärki). Uute toodete ja teenuste kategooriates kirjeldage toote või teenuse omadusi, funktsioone, eeliseid ja uudsust. Elutöö kategoorias see nõue ei kehti – võite kirjeldada kandidaadi kogu elu jooksul saavutatud tulemusi. Kohustuslik.
c. Selgitage, miks esile tõstetud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtjate tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1600 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake kogu kandidaadi esituses lisatud täiendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie esituses esitatud väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik 2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav), lisage oma kandideerimisele kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.
a. Kirjeldage lühidalt kandidaadi organisatsiooni: selle ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1300 tähemärki) Kohustuslik
b. Kirjeldage lühidalt alates 2024. aasta algusest saavutatud tulemusi, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1600 tähemärki). Uute toodete ja teenuste kategooriates kirjeldage toote või teenuse omadusi, funktsioone, eeliseid ja uudsust. Elutöö kategoorias see nõue ei kehti – võite kirjeldada kandidaadi kogu elu jooksul saavutatud tulemusi. Kohustuslik.
c. Selgitage, miks esile tõstetud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtjate tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1600 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake kogu kandidaadi esituses lisatud täiendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie esituses esitatud väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik 2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav), lisage oma kandideerimisele kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.
U01. Aasta ettevõte
Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna ettevõtete tehnoloogiaalaseid saavutusi alates 2024. aasta algusest. Kuigi oma kandidaadiks esitamisel võite lühidalt mainida ettevõtte saavutusi enne 2024. aastat, peaksite keskenduma peamiselt kokkuvõttele sellest, mida teie organisatsioon on saavutanud alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadile kõrget hinnet. U02. Aasta haridus- või teadusasutus
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna mittetulunduslike haridus- ja teadusasutuste saavutusi alates 2024. aasta algusest. Veenduge, et teie kandidaadiks esitamine keskendub peamiselt teie saavutustele alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadiks esitamisele kõrget hinnet.U03. Aasta tehniline uuendus
Selles kategoorias tunnustatakse uusi tehnilisi uuendusi selles valdkonnas, mis on tehtud alates 2024. aasta algusest. Kirjeldage probleemi või võimalust, mille lahendamiseks tehnoloogia loodi, kuidas uuendust arendati, testiti ja kasutusele võeti ning kuidas tehnoloogiat on kasutusele võtmise järel kasutatud.U04. Aasta tehnoloogiline läbimurre
Selles kategoorias tunnustatakse alates 2024. aasta algusest selles valdkonnas tehtud tehnoloogilisi läbimurdeid, mis loovad uusi paradigmasid tehnoloogia kasutamiseks. Mõelge näiteks robootikale või 3D-printimisele. Kas teie organisatsioon on arendanud või uuenduslikult rakendanud tehnoloogiat või toodet, mis muudab inimeste elu- või töötamisviisi? Esitage see kandidaadiks selles kategoorias.U05. Aasta uus toode
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest toodetest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest. U06. Aasta uus teenus
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest teenustest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest.U07. Aasta juhtkond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma tehnoloogiajuhtkond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. U08. Aasta tehnoloogia meeskond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma organisatsiooni tehnoloogia-alane meeskond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. Kandidaadiks võib olla ametlik meeskond, näiteks riistvara disainimeeskond, või mitteametlik meeskond, näiteks ad hoc meeskond, mis on kokku pandud teatud ülesande või algatuse täitmiseks. U09. Elutöö auhind
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks üksikisik tema elutöö saavutuste eest. Selle kategooria puhul ei kehti tavaline kandideerimisperiood (alates 2024. aasta algusest). Võite kokku võtta kandidaadi kogu karjääri jooksul saavutatud saavutused. U10. Aasta juht
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni tehnoloogia valdkonna juht, kes on saavutanud silmapaistvaid tulemusi alates 2024. aasta algusest. Stevie Awards loeb juhiks igaüht, kelle ametinimetus on asepresident (või sellega võrdväärne) või kõrgem.U11. Aasta töötaja
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni mittejuhtiv tehnoloogia valdkonna töötaja tema isiklike saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. See kategooria on mõeldud ainult mittejuhtivatele töötajatele. Juhtide kandidaadid selles kategoorias diskvalifitseeritakse.
Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna ettevõtete tehnoloogiaalaseid saavutusi alates 2024. aasta algusest. Kuigi oma kandidaadiks esitamisel võite lühidalt mainida ettevõtte saavutusi enne 2024. aastat, peaksite keskenduma peamiselt kokkuvõttele sellest, mida teie organisatsioon on saavutanud alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadile kõrget hinnet. U02. Aasta haridus- või teadusasutus
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna mittetulunduslike haridus- ja teadusasutuste saavutusi alates 2024. aasta algusest. Veenduge, et teie kandidaadiks esitamine keskendub peamiselt teie saavutustele alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadiks esitamisele kõrget hinnet.U03. Aasta tehniline uuendus
Selles kategoorias tunnustatakse uusi tehnilisi uuendusi selles valdkonnas, mis on tehtud alates 2024. aasta algusest. Kirjeldage probleemi või võimalust, mille lahendamiseks tehnoloogia loodi, kuidas uuendust arendati, testiti ja kasutusele võeti ning kuidas tehnoloogiat on kasutusele võtmise järel kasutatud.U04. Aasta tehnoloogiline läbimurre
Selles kategoorias tunnustatakse alates 2024. aasta algusest selles valdkonnas tehtud tehnoloogilisi läbimurdeid, mis loovad uusi paradigmasid tehnoloogia kasutamiseks. Mõelge näiteks robootikale või 3D-printimisele. Kas teie organisatsioon on arendanud või uuenduslikult rakendanud tehnoloogiat või toodet, mis muudab inimeste elu- või töötamisviisi? Esitage see kandidaadiks selles kategoorias.U05. Aasta uus toode
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest toodetest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest. U06. Aasta uus teenus
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest teenustest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest.U07. Aasta juhtkond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma tehnoloogiajuhtkond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. U08. Aasta tehnoloogia meeskond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma organisatsiooni tehnoloogia-alane meeskond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. Kandidaadiks võib olla ametlik meeskond, näiteks riistvara disainimeeskond, või mitteametlik meeskond, näiteks ad hoc meeskond, mis on kokku pandud teatud ülesande või algatuse täitmiseks. U09. Elutöö auhind
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks üksikisik tema elutöö saavutuste eest. Selle kategooria puhul ei kehti tavaline kandideerimisperiood (alates 2024. aasta algusest). Võite kokku võtta kandidaadi kogu karjääri jooksul saavutatud saavutused. U10. Aasta juht
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni tehnoloogia valdkonna juht, kes on saavutanud silmapaistvaid tulemusi alates 2024. aasta algusest. Stevie Awards loeb juhiks igaüht, kelle ametinimetus on asepresident (või sellega võrdväärne) või kõrgem.U11. Aasta töötaja
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni mittejuhtiv tehnoloogia valdkonna töötaja tema isiklike saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. See kategooria on mõeldud ainult mittejuhtivatele töötajatele. Juhtide kandidaadid selles kategoorias diskvalifitseeritakse.
