Meelelahutustehnoloogia kategooriad
Meelelahutustehnoloogia hõlmab laia valikut vahendeid ja platvorme vaba aja veetmiseks ja meelelahutuseks. Siia kuuluvad videomängud, voogesitusteenused, virtuaalne reaalsus (VR) ja liitreaalsus (AR). See rikastab meie meelelahutuselamusi ja pakub uusi interaktiivse lugude jutustamise vorme.2025. aasta konkursil võitnud kandidaadid võib uuesti esitada 2026. aasta auhindade kandidaatideks. Kui neid on uuendatud viimaste saavutustega, võib neid esitada samadesse kategooriatesse, milles nad võitsid. Kui neid ei ole uuendatud, tuleb neid esitada teistesse kategooriatesse kui need, milles nad võitsid.1. Kirjalikud vastused järgmistele küsimustele, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, mis vastab samadele küsimustele:
a. Kirjeldage lühidalt kandidaadi organisatsiooni: selle ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1300 tähemärki) Kohustuslik
b. Kirjeldage lühidalt alates 2024. aasta algusest saavutatud tulemusi, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1600 tähemärki). Uute toodete ja teenuste kategooriates kirjeldage toote või teenuse omadusi, funktsioone, eeliseid ja uudsust. Elutöö kategoorias see nõue ei kehti – võite kirjeldada kandidaadi kogu elu jooksul saavutatud tulemusi. Kohustuslik.
c. Selgitage, miks esile tõstetud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtjate tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1600 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake kogu kandidaadi esituses lisatud täiendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie esituses esitatud väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik 2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav), lisage oma kandidaadile kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla ajakirjandusartiklid, pressiteated,
a. Kirjeldage lühidalt kandidaadi organisatsiooni: selle ajalugu ja varasemad tulemused (kuni 1300 tähemärki) Kohustuslik
b. Kirjeldage lühidalt alates 2024. aasta algusest saavutatud tulemusi, millele soovite žürii tähelepanu juhtida (kuni 1600 tähemärki). Uute toodete ja teenuste kategooriates kirjeldage toote või teenuse omadusi, funktsioone, eeliseid ja uudsust. Elutöö kategoorias see nõue ei kehti – võite kirjeldada kandidaadi kogu elu jooksul saavutatud tulemusi. Kohustuslik.
c. Selgitage, miks esile tõstetud saavutused on unikaalsed või olulised. Võimaluse korral võrrelge saavutusi teiste sama valdkonna ettevõtjate tulemustega ja/või organisatsiooni varasemate tulemustega (kuni 1600 tähemärki). Kohustuslik
d. Viidake kogu kandidaadi esituses lisatud täiendavatele materjalidele ja selgitage, kuidas need tõendavad teie esituses esitatud väiteid (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik 2. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav), lisage oma kandidaadile kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, et toetada oma argumente žürii ees. Need võivad olla ajakirjandusartiklid, pressiteated,
L01. Aasta ettevõte
Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna ettevõtete tehnoloogiaalaseid saavutusi alates 2024. aasta algusest. Kuigi oma kandidaadiks esitamisel võite lühidalt mainida ettevõtte saavutusi enne 2024. aastat, peaksite keskenduma peamiselt kokkuvõttele sellest, mida teie organisatsioon on saavutanud alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadile kõrget hinnet. L02. Aasta haridus- või teadusasutus
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna mittetulunduslike haridus- ja teadusasutuste saavutusi alates 2024. aasta algusest. Veenduge, et teie kandidaat keskendub peamiselt teie saavutustele alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadile kõrget hinnet.L03. Aasta tehniline uuendus
Selles kategoorias tunnustatakse uusi tehnilisi uuendusi selles valdkonnas, mis on loodud alates 2024. aasta algusest. Kirjeldage probleemi või võimalust, mille lahendamiseks tehnoloogia loodi, kuidas uuendus välja töötati, testiti ja kasutusele võeti ning kuidas tehnoloogiat on kasutusele võtmise järel kasutatud.L04. Aasta tehnoloogiline läbimurre
Selles kategoorias tunnustatakse alates 2024. aasta algusest selles valdkonnas tehtud tehnoloogilisi läbimurdeid, mis loovad uusi paradigmasid tehnoloogia kasutamiseks. Mõelge näiteks liitreaalsuse prillidele või DVD-le. Kas teie organisatsioon on arendanud või uuenduslikult rakendanud tehnoloogiat või toodet, mis muudab inimeste elu- või töötamisviisi? Esitage see kandidaadiks selles kategoorias.L05. Aasta uus toode
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest toodetest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest. L06. Aasta uus teenus
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest teenustest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest.L07. Aasta juhtkond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma tehnoloogiajuhtkond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. L08. Aasta tehnoloogia meeskond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma organisatsiooni tehnoloogia-alane meeskond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. Kandidaadiks võib olla ametlik meeskond, näiteks riistvara disainimeeskond, või mitteametlik meeskond, näiteks ad hoc meeskond, mis on kokku pandud teatud ülesande või algatuse täitmiseks. L09. Elutöö auhind
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks üksikisik tema elutöö eest. Selle kategooria puhul ei kehti tavapärane kandideerimisperiood (alates 2024. aasta algusest). Võite kokku võtta kandidaadi kogu karjääri jooksul saavutatud saavutused. L10. Aasta juht
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni tehnoloogia valdkonna juht, kes on saavutanud silmapaistvaid tulemusi alates 2024. aasta algusest. Stevie Awards loeb juhiks igaüht, kellel on asepresidendi (või sellega võrdväärne) või kõrgem ametikoht.L11. Aasta töötaja
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni mittejuhtiv tehnoloogia valdkonna töötaja tema isiklike saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. See kategooria on mõeldud ainult mittejuhtivatele töötajatele. Juhtide kandidaadid selles kategoorias diskvalifitseeritakse.
Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna ettevõtete tehnoloogiaalaseid saavutusi alates 2024. aasta algusest. Kuigi oma kandidaadiks esitamisel võite lühidalt mainida ettevõtte saavutusi enne 2024. aastat, peaksite keskenduma peamiselt kokkuvõttele sellest, mida teie organisatsioon on saavutanud alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadile kõrget hinnet. L02. Aasta haridus- või teadusasutus
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Selles kategoorias tunnustatakse selle valdkonna mittetulunduslike haridus- ja teadusasutuste saavutusi alates 2024. aasta algusest. Veenduge, et teie kandidaat keskendub peamiselt teie saavutustele alates 1. jaanuarist 2024, vastasel juhul ei anna žürii teie kandidaadile kõrget hinnet.L03. Aasta tehniline uuendus
Selles kategoorias tunnustatakse uusi tehnilisi uuendusi selles valdkonnas, mis on loodud alates 2024. aasta algusest. Kirjeldage probleemi või võimalust, mille lahendamiseks tehnoloogia loodi, kuidas uuendus välja töötati, testiti ja kasutusele võeti ning kuidas tehnoloogiat on kasutusele võtmise järel kasutatud.L04. Aasta tehnoloogiline läbimurre
Selles kategoorias tunnustatakse alates 2024. aasta algusest selles valdkonnas tehtud tehnoloogilisi läbimurdeid, mis loovad uusi paradigmasid tehnoloogia kasutamiseks. Mõelge näiteks liitreaalsuse prillidele või DVD-le. Kas teie organisatsioon on arendanud või uuenduslikult rakendanud tehnoloogiat või toodet, mis muudab inimeste elu- või töötamisviisi? Esitage see kandidaadiks selles kategoorias.L05. Aasta uus toode
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest toodetest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest. L06. Aasta uus teenus
Kandideerida võivad nii täiesti uued kui ka uuendatud versioonid tehnoloogilistest teenustest selles valdkonnas, mis on turule toodud alates 2024. aasta algusest.L07. Aasta juhtkond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma tehnoloogiajuhtkond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. L08. Aasta tehnoloogia meeskond
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks kogu oma organisatsiooni tehnoloogia-alane meeskond nende saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. Kandidaadiks võib olla ametlik meeskond, näiteks riistvara disainimeeskond, või mitteametlik meeskond, näiteks ad hoc meeskond, mis on kokku pandud teatud ülesande või algatuse täitmiseks. L09. Elutöö auhind
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks üksikisik tema elutöö eest. Selle kategooria puhul ei kehti tavapärane kandideerimisperiood (alates 2024. aasta algusest). Võite kokku võtta kandidaadi kogu karjääri jooksul saavutatud saavutused. L10. Aasta juht
Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni tehnoloogia valdkonna juht, kes on saavutanud silmapaistvaid tulemusi alates 2024. aasta algusest. Stevie Awards loeb juhiks igaüht, kellel on asepresidendi (või sellega võrdväärne) või kõrgem ametikoht.L11. Aasta töötaja
Selles kategoorias osalemine on tasuta. Kasutage seda kategooriat, et nimetada kandidaadiks oma organisatsiooni mittejuhtiv tehnoloogia valdkonna töötaja tema isiklike saavutuste eest alates 2024. aasta algusest. See kategooria on mõeldud ainult mittejuhtivatele töötajatele. Juhtide kandidaadid selles kategoorias diskvalifitseeritakse.
