Il trofeo dello Stevie Award è uno dei premi più ambiti nel mondo degli affari. Dal 2002, lo Stevie Award d’oro viene assegnato a organizzazioni e individui in oltre 60 paesi per i risultati ottenuti nel mondo degli affari. Nel 2012, in occasione del decimo anniversario dell’avvio dell’iniziativa degli Stevie Awards, abbiamo introdotto gli Stevie Award d’argento e di bronzo.Nel 2013 abbiamo introdotto il trofeo Grand Stevie Award, assegnato solo a una manciata di organizzazioni in ciascuna delle nostre nove competizioni. I Grand Stevie Awards sono premi "best-of-competition" assegnati alle organizzazioni che presentano il miglior corpus di lavori al concorso, a proprio nome o a nome di uno o più clienti. Non è possibile candidarsi direttamente per i Grand Stevie Awards. Nell'ambito degli Stevie Awards for Technology Excellence, ogni anno vengono assegnati due Grand Stevie Awards.In ogni concorso degli Stevie Awards, tutte le candidature con un punteggio medio dei giudici pari o superiore a 8,0/10 si qualificheranno per lo status di Stevie Award. La candidatura qualificata con il punteggio più alto in ciascuna categoria riceverà uno Stevie Award d'oro. Il 45% delle candidature qualificate con il punteggio più alto, indipendentemente dalla categoria, riceverà lo status di Stevie d'argento. Le restanti candidature qualificate saranno riconosciute come vincitrici dello Stevie di bronzo.I vincitori del Gold Stevie riceveranno automaticamente un trofeo Gold Stevie. I vincitori del Silver e del Bronze Stevie riceveranno automaticamente una medaglia d'argento o di bronzo, a testimonianza della loro vittoria, e avranno la possibilità di acquistare il loro trofeo Stevie.
Informazioni sullo Stevie Award Il nome Stevie deriva dal nome Stephen, che a sua volta deriva dal greco e significa "incoronato".Il Grand Stevie è alto circa 40 cm, è fuso a mano e rifinito in oro 24 carati. La piramide di cristallo tenuta in alto da Stevie rappresenta la gerarchia dei bisogni umani, un sistema spesso rappresentato come una piramide sviluppato negli anni '60 dallo psicologo Abraham Maslow, il quale osservò che, una volta soddisfatti i bisogni primari, gli esseri umani cercano l'apprezzamento dei propri simili.