Le trophée des Stevie Awards est l'une des récompenses les plus convoitées du monde des affaires. Depuis 2002, le Gold Stevie Award est décerné à des organisations et à des particuliers de plus de 60 pays pour leurs réalisations dans le domaine des affaires. En 2012, pour célébrer le 10e anniversaire de la création des Stevie Awards, nous avons introduit les Silver et Bronze Stevie Awards.En 2013, nous avons introduit le trophée du Grand Stevie Award, qui n'est décerné qu'à une poignée d'organisations dans chacun de nos neuf concours. Les Grand Stevie Awards sont des prix récompensant les meilleurs dossiers de candidature soumis au concours, que ce soit au nom de l'organisation elle-même ou au nom d'un ou plusieurs clients. Il n'est pas possible de postuler directement pour les Grand Stevie Awards. Dans le cadre des Stevie Awards for Technology Excellence, deux Grand Stevie Awards sont décernés chaque année.Dans chaque concours des Stevie Awards, toutes les candidatures ayant obtenu une note moyenne de 8,0/10 ou plus de la part des juges seront éligibles au statut de Stevie Award. La candidature éligible ayant obtenu la meilleure note dans chaque catégorie recevra un Gold Stevie Award. Les 45 % des candidatures éligibles les mieux classées, toutes catégories confondues, se verront décerner le statut de Silver Stevie. Les autres candidatures éligibles seront reconnues comme lauréates du Bronze Stevie.Les lauréats du Stevie d’or recevront automatiquement un trophée Stevie d’or. Les lauréats du Stevie d’argent et du Stevie de bronze recevront automatiquement une médaille d’argent ou de bronze, symbolisant leur victoire, et auront la possibilité d’acheter leur trophée Stevie.
À propos du Stevie Award Le nom « Stevie » est tiré du prénom Stephen, qui vient du grec signifiant « couronné ».Le Grand Stevie mesure environ 40 cm de haut ; il est moulé à la main et recouvert d’or 24 carats. La pyramide de cristal brandie par Stevie représente la hiérarchie des besoins humains, un système souvent représenté sous la forme d’une pyramide, développé dans les années 1960 par le psychologue Abraham Maslow, qui a observé qu’une fois leurs besoins fondamentaux satisfaits, les êtres humains recherchent l’estime de leurs pairs.