IT는 디지털 데이터 관리, 저장 및 검색을 아우르는 광범위한 분야입니다. IT 전문가들은 컴퓨터 시스템, 네트워크, 소프트웨어 및 데이터베이스를 활용하여 데이터의 무결성과 접근성을 보장합니다. IT는 다양한 산업 분야에서 효율적인 데이터 관리와 의사 결정을 가능하게 하는 핵심적인 역할을 합니다.

2025년 대회에서 수상한 후보작은 2026년 시상식 심사를 위해 재제출할 수 있습니다. 최근 성과를 반영하여 업데이트된 경우, 수상한 것과 동일한 부문에 제출할 수 있습니다. 업데이트되지 않은 경우, 수상한 부문과는 다른 부문에 제출해야 합니다.

1. 2024년 1월 1일 이후의 후보로 선정된 성과를 설명하는 다음 질문에 대한 서면 답변, 또는 동일한 질문에 모두 답변하는 최대 5분 길이의 동영상:
a. 후보로 선정된 조직에 대해 간략히 설명하십시오: 연혁 및 과거 실적 (최대 1,300자) 필수
b. 심사위원들에게 특히 주목받기를 바라는 2024년 초부터의 성과를 개요로 설명하십시오(최대 1,600자). ​​신제품 및 서비스 부문에서는 해당 제품이나 서비스의 특징, 기능, 이점 및 참신성을 설명하십시오. 평생 공로상 부문에는 이 자격 요건 기간 제한이 적용되지 않으므로, 후보자의 평생에 걸친 업적을 기술할 수 있습니다. 필수 항목.
c. 강조한 성과가 왜 독창적이거나 중요한지 설명하십시오. 가능하다면 해당 성과를 동종 업계의 다른 기업들의 실적 및/또는 해당 조직의 과거 실적과 비교해 주십시오(최대 1,600자). 필수
d. 본 추천서 전반에 걸쳐 첨부된 증빙 자료를 언급하고, 해당 자료가 본 추천서에서 주장한 내용을 어떻게 입증하는지 설명하십시오(최대 1,500자). 선택 사항

2. 선택 사항(단, 적극 권장): 심사위원들에게 귀하의 주장을 뒷받침하기 위해 최대 10개의 웹페이지 링크와 최대 10개의 문서를 제출물에 추가하십시오. 여기에는 예를 들어 언론 기사, 보도 자료, 동영상, 작업 샘플, 내부 또는 외부 평가, 직원 피드백 등이 포함될 수 있습니다.

Q01. 올해의 기업
이 부문은 2024년 초부터 해당 업계 기업들의 기술 관련 성과를 인정하기 위한 것입니다. 후보 추천서에서 2024년 이전의 성과를 간략히 언급할 수는 있으나, 2024년 1월 1일 이후 귀사가 달성한 성과에 대한 요약에 중점을 두어야 합니다. 그렇지 않을 경우 심사위원들이 후보 추천서에 높은 점수를 부여하지 않을 것입니다.
a. 클라우드 서비스
b. 컨설팅
c. 사이버 보안
d. 전자상거래
e. 하드웨어/주변기기
f. 관리형 서비스
g. 소셜 미디어
h. 소프트웨어
i. 통신
j. VAR/통합업체

Q02. 올해의 교육 및 연구 기관
이 부문에는 참가비가 없습니다. 이 부문은 2024년 초부터 해당 업계의 비영리 교육 및 연구 기관이 이룬 성과를 인정합니다. 2024년 1월 1일 이후의 성과를 중심으로 후보 추천서를 작성해야 하며, 그렇지 않을 경우 심사위원들이 높은 점수를 주지 않을 수 있습니다.

Q03. 올해의 기술 혁신
이 부문은 2024년 초부터 이 업계에서 이루어진 새로운 기술 혁신을 선정합니다. 해당 기술이 해결하기 위해 고안된 문제나 기회, 혁신이 어떻게 개발, 테스트 및 배포되었는지, 그리고 도입 이후 기술이 어떻게 활용되어 왔는지를 설명해 주십시오.

Q04. 올해의 기술 돌파구
이 부문은 2024년 초부터 이 업계에서 기술 활용에 새로운 패러다임을 창출한 기술적 돌파구를 선정합니다. 예를 들어 스마트폰이나 전자상거래를 생각해 보십시오. 귀사가 사람들의 생활이나 업무 방식을 변화시키는 기술이나 제품을 개발하거나 혁신적으로 도입한 적이 있습니까? 그렇다면 이 부문에 후보로 추천해 주십시오.

Q05. 올해의 신제품
2024년 초부터 출시된 이 업계의 완전히 새로운 기술 제품이나 신버전 제품 모두 후보로 추천할 수 있습니다.
a. 클라우드 서비스
b. 컨설팅
c. 사이버 보안
d. 전자상거래
e. 하드웨어/주변기기
f. 관리형 서비스
g. 소셜 미디어
h. 소프트웨어
i. 통신
j. VAR/통합업체

Q06. 올해의 신서비스
2024년 초부터 도입된 이 업계의 완전히 새로운 기술 서비스 및 신규 버전 기술 서비스 모두 후보로 추천될 수 있습니다.
a. 클라우드 서비스
b. 컨설팅
c. 사이버 보안
d. 전자상거래
e. 하드웨어/주변기기
f. 관리형 서비스
g. 소셜 미디어
h. 소프트웨어
i. 통신
j. VAR/통합업체

Q07. 올해의 경영진
이 부문은 2024년 초부터의 성과를 바탕으로 귀사의 전체 기술 경영진을 후보로 추천하는 데 사용하십시오.
a. 클라우드 서비스
b. 컨설팅
c. 사이버 보안
d. 전자 상거래
e. 하드웨어/주변기기
f. 관리형 서비스
g. 소셜 미디어
h. 소프트웨어
i. 통신
j. VAR/통합업체

Q08. 올해의 기술 팀
이 부문은 2024년 초부터 귀사의 기술 관련 팀 전체가 이룬 성과를 기리기 위해 후보로 추천하는 데 사용하십시오. 후보로 추천되는 팀은 하드웨어 설계 팀과 같은 공식 팀일 수도 있고, 특정 업무나 이니셔티브를 수행하기 위해 임시로 구성된 팀과 같은 비공식 팀일 수도 있습니다.
a. 관리
b. AI 및 머신러닝 엔지니어링 (2026년 신설)
c. 클라우드 FinOps 및 비용 최적화 (2026년 신설)
d. 사이버 보안
e. 데이터 관리
f. 데브옵스
g. 인프라
h. IT 아키텍처
i. IT 운영
j. MLOps 및 AI 운영 (2026년 신규 도입)
k. 네트워크 관리
l. 플랫폼 엔지니어링 (2026년 신규 도입)
m. 프로젝트 관리
n. QAS
o. QA/테스트
p. 사이트 신뢰성 엔지니어링(SRE)
q. 스크럼
r. 소프트웨어 개발
s. 지원
t. 타이거
u. 가상

Q09. 평생 공로상
이 부문은 평생에 걸친 업적을 인정받아 개인을 후보로 추천할 때 사용합니다. 이 부문에는 표준 자격 심사 기간(2024년 초부터)이 적용되지 않습니다. 후보자의 경력 전반에 걸친 업적을 요약하여 기재해 주십시오.

Q10. 올해의 경영진
이 부문은 2024년 초부터의 업적을 바탕으로 귀사 내 기술 관련 경영진을 추천하는 데 사용하십시오. 스티비 어워드는 부사장(또는 이에 상응하는 직책) 이상의 직함을 가진 모든 사람을 경영진으로 간주합니다.
a. 클라우드 서비스
b. 컨설팅
c. 사이버 보안
d. 전자 상거래
e. 하드웨어/주변기기
f. 관리형 서비스
g. 소셜 미디어
h. 소프트웨어
i. 통신
j. VAR/통합업체

Q11. 올해의 직원
이 부문에는 참가비가 없습니다. 이 부문을 통해 2024년 초부터 현재까지의 개인적 성과를 바탕으로 귀사 내 비임원직 기술 관련 직원을 후보로 추천하십시오. 이 부문은 비임원직 직원 만 대상으로 합니다. 이 부문에 임원을 후보로 추천할 경우 자격이 박탈됩니다.
a. 클라우드 서비스
b. 컨설팅
c. 사이버 보안
d. 전자상거래
e. 하드웨어/주변기기
f. 관리형 서비스
g. 소셜 미디어
h. 소프트웨어
i. 통신
j. VAR/통합업체