பொழுதுபோக்கு தொழில்நுட்ப வகைகள்
பொழுதுபோக்கு தொழில்நுட்பம் என்பது ஓய்வு மற்றும் பொழுதுபோக்குக்கான பரந்த அளவிலான கருவிகள் மற்றும் தளங்களை உள்ளடக்கியது. இதில் வீடியோ கேம்கள், ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகள், மெய்நிகர் யதார்த்தம் (VR), மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட யதார்த்தம் (AR) ஆகியவை அடங்கும். இது நமது பொழுதுபோக்கு அனுபவங்களை வளப்படுத்துவதோடு, ஊடாடும் கதைசொல்லலின் புதிய வடிவங்களையும் வழங்குகிறது.2025 போட்டியில் வெற்றி பெற்ற பரிந்துரைகள், 2026 விருதுகளுக்கான பரிசீலனைக்காக மீண்டும் சமர்ப்பிக்கப்படலாம். அவை சமீபத்திய சாதனைகளுடன் புதுப்பிக்கப்பட்டிருந்தால், அவை வெற்றி பெற்ற அதே பிரிவுகளில் சமர்ப்பிக்கப்படலாம். அவை புதுப்பிக்கப்படவில்லை என்றால், அவை வெற்றி பெற்ற பிரிவுகளிலிருந்து வேறுபட்ட பிரிவுகளில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.1. 1 ஜனவரி 2024 முதல் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சாதனைகளை விவரிக்கும் பின்வரும் கேள்விகளுக்கு எழுத்துப்பூர்வ பதில்கள், அல்லது அதே கேள்விகள் அனைத்திற்கும் பதிலளிக்கும் ஐந்து (5) நிமிடங்கள் வரையிலான ஒரு வீடியோ:
a. பரிந்துரைக்கப்பட்ட அமைப்பைப் பற்றி சுருக்கமாக விவரிக்கவும்: அதன் வரலாறு மற்றும் கடந்தகால செயல்திறன் (1,300 எழுத்துக்கள் வரை) கட்டாயம்
b. 2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து நடுவர்களின் கவனத்திற்குக் கொண்டுவர விரும்பும் சாதனைகளை விவரிக்கவும் (1,600 எழுத்துக்கள் வரை). புதிய தயாரிப்பு மற்றும் சேவைப் பிரிவுகளில், தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் அம்சங்கள், செயல்பாடுகள், நன்மைகள் மற்றும் புதுமைகளை விவரிக்கவும். வாழ்நாள் சாதனைப் பிரிவில் இந்தத் தகுதி காலம் பொருந்தாது - பரிந்துரைக்கப்பட்டவரின் வாழ்நாள் சாதனைகளை நீங்கள் விவரிக்கலாம். * கட்டாயம். *c. நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தியுள்ள சாதனைகள் ஏன் தனித்துவமானவை அல்லது குறிப்பிடத்தக்கவை என்பதை விளக்கவும். முடிந்தால், அந்தச் சாதனைகளை உங்கள் துறையில் உள்ள மற்ற போட்டியாளர்களின் செயல்திறனுடனோ மற்றும்/அல்லது நிறுவனத்தின் கடந்த கால செயல்திறனுடனோ ஒப்பிடவும் (1,600 எழுத்துக்கள் வரை). கட்டாயம்
d. இந்தப் பரிந்துரையில் நீங்கள் செய்துள்ள கூற்றுகளுக்கு ஆதாரமாக, இணைக்கப்பட்டுள்ள துணைப் பொருட்களைக் குறிப்பிடவும், அவை எவ்வாறு ஆதாரம் அளிக்கின்றன என்பதையும் விளக்கவும் (1,500 எழுத்துக்கள் வரை). விருப்பத்தேர்வு2. விருப்பத்தேர்வு (ஆனால் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது), நடுவர்களுக்கு உங்கள் வாதத்தை ஆதரிப்பதற்காக, உங்கள் பதிவில் 10 வலைப்பக்க இணைப்புகள் மற்றும் 10 ஆவண பதிவேற்றங்கள் வரை சேர்க்கவும். இவை பத்திரிகை கட்டுரைகள், பத்திரிகை வெளியீடுகள்,
a. பரிந்துரைக்கப்பட்ட அமைப்பைப் பற்றி சுருக்கமாக விவரிக்கவும்: அதன் வரலாறு மற்றும் கடந்தகால செயல்திறன் (1,300 எழுத்துக்கள் வரை) கட்டாயம்
b. 2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து நடுவர்களின் கவனத்திற்குக் கொண்டுவர விரும்பும் சாதனைகளை விவரிக்கவும் (1,600 எழுத்துக்கள் வரை). புதிய தயாரிப்பு மற்றும் சேவைப் பிரிவுகளில், தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் அம்சங்கள், செயல்பாடுகள், நன்மைகள் மற்றும் புதுமைகளை விவரிக்கவும். வாழ்நாள் சாதனைப் பிரிவில் இந்தத் தகுதி காலம் பொருந்தாது - பரிந்துரைக்கப்பட்டவரின் வாழ்நாள் சாதனைகளை நீங்கள் விவரிக்கலாம். * கட்டாயம். *c. நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்தியுள்ள சாதனைகள் ஏன் தனித்துவமானவை அல்லது குறிப்பிடத்தக்கவை என்பதை விளக்கவும். முடிந்தால், அந்தச் சாதனைகளை உங்கள் துறையில் உள்ள மற்ற போட்டியாளர்களின் செயல்திறனுடனோ மற்றும்/அல்லது நிறுவனத்தின் கடந்த கால செயல்திறனுடனோ ஒப்பிடவும் (1,600 எழுத்துக்கள் வரை). கட்டாயம்
d. இந்தப் பரிந்துரையில் நீங்கள் செய்துள்ள கூற்றுகளுக்கு ஆதாரமாக, இணைக்கப்பட்டுள்ள துணைப் பொருட்களைக் குறிப்பிடவும், அவை எவ்வாறு ஆதாரம் அளிக்கின்றன என்பதையும் விளக்கவும் (1,500 எழுத்துக்கள் வரை). விருப்பத்தேர்வு2. விருப்பத்தேர்வு (ஆனால் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது), நடுவர்களுக்கு உங்கள் வாதத்தை ஆதரிப்பதற்காக, உங்கள் பதிவில் 10 வலைப்பக்க இணைப்புகள் மற்றும் 10 ஆவண பதிவேற்றங்கள் வரை சேர்க்கவும். இவை பத்திரிகை கட்டுரைகள், பத்திரிகை வெளியீடுகள்,
L01. ஆண்டின் சிறந்த நிறுவனம்
இந்த வகை, 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் உள்ள நிறுவனங்களின் தொழில்நுட்பம் தொடர்பான சாதனைகளை அங்கீகரிக்கும். உங்கள் பரிந்துரையில் 2024-க்கு முந்தைய நிறுவனத்தின் சாதனைகளைப் பற்றி சுருக்கமாகக் குறிப்பிடலாம் என்றாலும், அது ஜனவரி 1, 2024 முதல் உங்கள் நிறுவனம் என்ன சாதித்துள்ளது என்பதன் சுருக்கத்தில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும், இல்லையெனில் நடுவர்கள் உங்கள் பரிந்துரைக்கு அதிக மதிப்பெண் வழங்க மாட்டார்கள்.L02. ஆண்டின் கல்வி அல்லது ஆராய்ச்சி நிறுவனம்
இந்தப் பிரிவுக்கு நுழைவுக் கட்டணம் இல்லை. இந்தப் பிரிவு, இந்தத் துறையில் உள்ள இலாப நோக்கற்ற கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களின் 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அடைந்த சாதனைகளை அங்கீகரிக்கும். உங்கள் பரிந்துரை, ஜனவரி 1, 2024 முதல் நீங்கள் அடைந்த சாதனைகளில் அதிக கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், இல்லையெனில் நடுவர்கள் உங்கள் பரிந்துரைக்கு அதிக மதிப்பெண் வழங்க மாட்டார்கள்.L03. ஆண்டின் தொழில்நுட்பப் புத்தாக்கம்
இந்த வகை, 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் செய்யப்பட்ட புதிய தொழில்நுட்பப் புத்தாக்கங்களை அங்கீகரிக்கும். இந்தத் தொழில்நுட்பம் எந்தச் சிக்கல் அல்லது வாய்ப்பைச் சமாளிக்கக் கருதப்பட்டது, புத்தாக்கம் எவ்வாறு உருவாக்கப்பட்டு, சோதிக்கப்பட்டு, பயன்படுத்தப்பட்டது, மற்றும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து தொழில்நுட்பம் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்பதை விவரிக்கவும்.L04. ஆண்டின் தொழில்நுட்பப் புரட்சி
இந்த வகை, 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் ஏற்பட்டுள்ள, தொழில்நுட்பப் பயன்பாட்டிற்குப் புதிய முன்னுதாரணங்களை உருவாக்கும் தொழில்நுட்பப் புரட்சிகளை அங்கீகரிக்கும். உதாரணமாக, ஆக்மென்டட் ரியாலிட்டி ஹெட்செட் அல்லது டிவிடி-ஐ நினைத்துப் பாருங்கள். உங்கள் நிறுவனம், மக்கள் வாழும் அல்லது வேலை செய்யும் முறையை மாற்றும் ஒரு தொழில்நுட்பம் அல்லது தயாரிப்பை உருவாக்கியுள்ளதா அல்லது புதுமையாகச் செயல்படுத்தியுள்ளதா? அதை இந்தப் பிரிவில் பரிந்துரைக்கவும்.L05. ஆண்டின் புதிய தயாரிப்பு
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட முற்றிலும் புதிய மற்றும் புதிய பதிப்பு தொழில்நுட்பத் தயாரிப்புகள் பரிந்துரைக்கப்படலாம். L06. ஆண்டின் புதிய சேவை
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட முற்றிலும் புதிய மற்றும் புதிய பதிப்பு தொழில்நுட்பச் சேவைகள் பரிந்துரைக்கப்படலாம்.L07. ஆண்டின் சிறந்த நிர்வாகக் குழு
2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அவர்களின் சாதனைகளுக்காக உங்கள் முழு தொழில்நுட்ப நிர்வாகக் குழுவையும் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும்.L08. ஆண்டின் சிறந்த தொழில்நுட்பக் குழு
2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அவர்களின் சாதனைகளுக்காக உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்ள ஒரு முழு தொழில்நுட்பம் தொடர்பான குழுவைப் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும். பரிந்துரைக்கப்பட்ட குழு, வன்பொருள் வடிவமைப்பு குழு போன்ற ஒரு முறையான குழுவாகவோ, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட பணியைச் செய்ய அல்லது ஒரு முயற்சியை முன்னெடுக்க ஒன்றுகூட்டப்பட்ட ஒரு தற்காலிகக் குழு போன்ற ஒரு முறைசாரா குழுவாகவோ இருக்கலாம்.L09. வாழ்நாள் சாதனை விருது
ஒரு தனிநபரை அவர்களின் வாழ்நாள் சாதனைகளுக்காகப் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும். இந்தப் பிரிவுக்கு நிலையான தகுதி காலம் (2024 தொடக்கத்திலிருந்து) பொருந்தாது. நominate செய்யப்பட்ட நபரின் தொழில் வாழ்க்கை முழுவதும் அவர் அடைந்த முழுமையான சாதனைகளின் வீச்சை நீங்கள் சுருக்கலாம்.L10. ஆண்டின் சிறந்த நிர்வாகி
2024 தொடக்கத்திலிருந்து அடைந்த சாதனைகளுக்காக உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்ள தொழில்நுட்பம் தொடர்பான ஒரு நிர்வாகியை nominate செய்ய இந்த வகையைப் பயன்படுத்தவும். ஸ்டீவி விருதுகள், துணைத் தலைவர் (அல்லது அதற்கு சமமான) அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பதவியில் உள்ள எவரையும் ஒரு நிர்வாகியாகக் கருதுகின்றன.L11. ஆண்டின் சிறந்த ஊழியர்
இந்தப் பிரிவுக்கு நுழைவுக் கட்டணம் இல்லை. 2024 தொடக்கத்திலிருந்து அவர்களின் தனிப்பட்ட சாதனைகளுக்காக உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்ள ஒரு நிர்வாகியல்லாத, தொழில்நுட்பம் தொடர்பான ஊழியரைப் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும். இந்தப் பிரிவு நிர்வாகியல்லாத ஊழியர்களுக்காக மட்டும் ஆகும். இந்தப் பிரிவுக்கு நிர்வாகிகளின் பரிந்துரைகள் தகுதி நீக்கம் செய்யப்படும்.
இந்த வகை, 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் உள்ள நிறுவனங்களின் தொழில்நுட்பம் தொடர்பான சாதனைகளை அங்கீகரிக்கும். உங்கள் பரிந்துரையில் 2024-க்கு முந்தைய நிறுவனத்தின் சாதனைகளைப் பற்றி சுருக்கமாகக் குறிப்பிடலாம் என்றாலும், அது ஜனவரி 1, 2024 முதல் உங்கள் நிறுவனம் என்ன சாதித்துள்ளது என்பதன் சுருக்கத்தில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும், இல்லையெனில் நடுவர்கள் உங்கள் பரிந்துரைக்கு அதிக மதிப்பெண் வழங்க மாட்டார்கள்.L02. ஆண்டின் கல்வி அல்லது ஆராய்ச்சி நிறுவனம்
இந்தப் பிரிவுக்கு நுழைவுக் கட்டணம் இல்லை. இந்தப் பிரிவு, இந்தத் துறையில் உள்ள இலாப நோக்கற்ற கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களின் 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அடைந்த சாதனைகளை அங்கீகரிக்கும். உங்கள் பரிந்துரை, ஜனவரி 1, 2024 முதல் நீங்கள் அடைந்த சாதனைகளில் அதிக கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், இல்லையெனில் நடுவர்கள் உங்கள் பரிந்துரைக்கு அதிக மதிப்பெண் வழங்க மாட்டார்கள்.L03. ஆண்டின் தொழில்நுட்பப் புத்தாக்கம்
இந்த வகை, 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் செய்யப்பட்ட புதிய தொழில்நுட்பப் புத்தாக்கங்களை அங்கீகரிக்கும். இந்தத் தொழில்நுட்பம் எந்தச் சிக்கல் அல்லது வாய்ப்பைச் சமாளிக்கக் கருதப்பட்டது, புத்தாக்கம் எவ்வாறு உருவாக்கப்பட்டு, சோதிக்கப்பட்டு, பயன்படுத்தப்பட்டது, மற்றும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து தொழில்நுட்பம் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்பதை விவரிக்கவும்.L04. ஆண்டின் தொழில்நுட்பப் புரட்சி
இந்த வகை, 2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் ஏற்பட்டுள்ள, தொழில்நுட்பப் பயன்பாட்டிற்குப் புதிய முன்னுதாரணங்களை உருவாக்கும் தொழில்நுட்பப் புரட்சிகளை அங்கீகரிக்கும். உதாரணமாக, ஆக்மென்டட் ரியாலிட்டி ஹெட்செட் அல்லது டிவிடி-ஐ நினைத்துப் பாருங்கள். உங்கள் நிறுவனம், மக்கள் வாழும் அல்லது வேலை செய்யும் முறையை மாற்றும் ஒரு தொழில்நுட்பம் அல்லது தயாரிப்பை உருவாக்கியுள்ளதா அல்லது புதுமையாகச் செயல்படுத்தியுள்ளதா? அதை இந்தப் பிரிவில் பரிந்துரைக்கவும்.L05. ஆண்டின் புதிய தயாரிப்பு
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட முற்றிலும் புதிய மற்றும் புதிய பதிப்பு தொழில்நுட்பத் தயாரிப்புகள் பரிந்துரைக்கப்படலாம். L06. ஆண்டின் புதிய சேவை
2024-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தத் துறையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட முற்றிலும் புதிய மற்றும் புதிய பதிப்பு தொழில்நுட்பச் சேவைகள் பரிந்துரைக்கப்படலாம்.L07. ஆண்டின் சிறந்த நிர்வாகக் குழு
2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அவர்களின் சாதனைகளுக்காக உங்கள் முழு தொழில்நுட்ப நிர்வாகக் குழுவையும் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும்.L08. ஆண்டின் சிறந்த தொழில்நுட்பக் குழு
2024 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து அவர்களின் சாதனைகளுக்காக உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்ள ஒரு முழு தொழில்நுட்பம் தொடர்பான குழுவைப் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும். பரிந்துரைக்கப்பட்ட குழு, வன்பொருள் வடிவமைப்பு குழு போன்ற ஒரு முறையான குழுவாகவோ, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட பணியைச் செய்ய அல்லது ஒரு முயற்சியை முன்னெடுக்க ஒன்றுகூட்டப்பட்ட ஒரு தற்காலிகக் குழு போன்ற ஒரு முறைசாரா குழுவாகவோ இருக்கலாம்.L09. வாழ்நாள் சாதனை விருது
ஒரு தனிநபரை அவர்களின் வாழ்நாள் சாதனைகளுக்காகப் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும். இந்தப் பிரிவுக்கு நிலையான தகுதி காலம் (2024 தொடக்கத்திலிருந்து) பொருந்தாது. நominate செய்யப்பட்ட நபரின் தொழில் வாழ்க்கை முழுவதும் அவர் அடைந்த முழுமையான சாதனைகளின் வீச்சை நீங்கள் சுருக்கலாம்.L10. ஆண்டின் சிறந்த நிர்வாகி
2024 தொடக்கத்திலிருந்து அடைந்த சாதனைகளுக்காக உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்ள தொழில்நுட்பம் தொடர்பான ஒரு நிர்வாகியை nominate செய்ய இந்த வகையைப் பயன்படுத்தவும். ஸ்டீவி விருதுகள், துணைத் தலைவர் (அல்லது அதற்கு சமமான) அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பதவியில் உள்ள எவரையும் ஒரு நிர்வாகியாகக் கருதுகின்றன.L11. ஆண்டின் சிறந்த ஊழியர்
இந்தப் பிரிவுக்கு நுழைவுக் கட்டணம் இல்லை. 2024 தொடக்கத்திலிருந்து அவர்களின் தனிப்பட்ட சாதனைகளுக்காக உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் உள்ள ஒரு நிர்வாகியல்லாத, தொழில்நுட்பம் தொடர்பான ஊழியரைப் பரிந்துரைக்க இந்தப் பிரிவைப் பயன்படுத்தவும். இந்தப் பிரிவு நிர்வாகியல்லாத ஊழியர்களுக்காக மட்டும் ஆகும். இந்தப் பிரிவுக்கு நிர்வாகிகளின் பரிந்துரைகள் தகுதி நீக்கம் செய்யப்படும்.