1. A inscrição nos Prémios Stevie® de Excelência Tecnológica é uma forma económica de agradecer e homenagear os seus valiosos colaboradores e de construir ou reforçar a marca da sua organização.

2. As taxas de inscrição são simbólicas quando comparadas com o benefício publicitário que a sua empresa pode obter ao tornar-se vencedora de um Stevie.

3. As pequenas organizações têm tantas hipóteses de ganhar um Stevie como as grandes empresas. Todos os anos, empresas mundialmente famosas, como a Amazon, a Google, a JP Morgan Chase e a Meta, são acompanhadas no círculo dos vencedores por organizações de pequena e média dimensão que ainda estão a construir as suas marcas.

4. Existem dezenas de categorias para reconhecer as conquistas em todas as facetas do local de trabalho, desde a direção até à sala de formação. Para consultar a lista de categorias, clique aqui.

5. Se for um fornecedor de soluções ou um profissional de marketing de produtos, o seu trabalho será avaliado e distinguido por potenciais clientes, e não apenas pelos seus concorrentes.

6. Muitos dos principais executivos empresariais do mundo irão analisar as suas nomeações durante o processo de avaliação, e terá acesso a todos os seus comentários sobre as suas candidaturas — um recurso inestimável.

7. Iremos promover a sua vitória no nosso site e nos nossos meios de comunicação. Recebemos mais de 70 000 visitantes no nosso site todos os meses, temos mais de 30 000 assinantes semanais da nossa newsletter por e-mail e muitos milhares de seguidores no Facebook, LinkedIn, Instagram e X.

8. Ao ganhar um Prémio Stevie, terá a oportunidade de fazer um discurso de aceitação de 30 segundos… perante uma audiência de executivos de todo o mundo… durante um jantar de entrega de prémios transmitido internacionalmente.

9. O Prémio Stevie é um dos prémios mais cobiçados do mundo. Foi concebido pela empresa que fabrica o Óscar e outros prémios importantes.

10. Como vencedor, receberá um conjunto de ferramentas gratuitas que poderá utilizar para promover o seu prémio.