برندگان دسته‌بندی فناوری آموزشی | جوایز استیوی® برای برتری در فناوری
logo

برندگان دسته‌بندی فناوری آموزشی

اینها نامزدهای برنده جایزه استیوی® در سومین دوره سالانه جوایز استیوی® برای برتری در فناوری هستند، که دستاوردهای چشمگیر افراد، تیم‌ها و سازمان‌هایی را که آینده فناوری را در تمام بخش‌های صنعتی شکل می‌دهند، جشن می‌گیرد. افراد و سازمان‌ها در سراسر جهان - دولتی و خصوصی، انتفاعی و غیرانتفاعی، بزرگ و کوچک - واجد شرایط شرکت هستند. برندگان سال ۲۰۲۶ بر اساس میانگین امتیازات بیش از ۱۶۰ متخصص در سراسر جهان در فرآیند داوری دو ماهه تعیین شدند. درباره فرآیند داوری و جوایز در اینجا بیاموزید. جوایز بزرگ، طلایی، نقره‌ای و برنزی استیوی در مراسمی در روز چهارشنبه، ۲۸ اکتبر، در پاریس، فرانسه اهدا خواهد شد.شرکت سال برنده جایزه طلایی استیوی® شرکت Vocalmeet Inc.، تورنتو، انتاریو، کانادا: ارائه فناوری آموزشی مقیاس‌پذیر برای صدور گواهینامه، انطباق و یادگیری حرفه‌ای

مؤسسه آموزشی یا پژوهشی سال
برنده جایزه طلای استیوی®
Battelle Education، کلمبوس، اوهایو، ایالات متحده آمریکا: Battelle Education
دانشگاه جورج میسون، کره، اینچئون، اینچئون، جمهوری کره: دانشگاه جورج میسون کره - یک میسون. دو ملت. نوآوری بی‌نهایت.
**کارمند سال
**برنده جایزه طلای استیوی®**
کد اند کیکس، سانفرانسیسکو، کالیفرنیا، ایالات متحده: ماریا کوژاک، مهندس نرم‌افزار
>محصول جدید سال
برنده جایزه طلایی استیوی®
Jenzabar, بوستون، ماساچوست، ایالات متحده: Jenzabar One: پلتفرم یکپارچه ابری پیشرو برای آموزش عالی
برنده جایزه نقره‌ای استیوی®
پروژه اعتماد مالی، پاسادنا، کالیفرنیا، ایالات متحده: پروژه اعتماد مالی: برطرف کردن اضطراب در امور مالی
برنده مدال برنز استیوی®
ویتال‌سورس، رالی، کارولینای شمالی، ایالات متحده آمریکا: بوک‌شلف+ ویژوال‌سورس: هوش مصنوعی به شیوه‌ای صحیح برای آینده یادگیری
**نوآوری فنی سال**
**برنده جایزه استیوی طلایی®**
شرکت آکادمی پزشکی عملکردی دکتر Z با مسئولیت محدود، شری‌دان، وایومینگ، ایالات متحده آمریکا: فناوری آموزشی اپلیکیشن Dr. Z Way - آکادمی پزشکی عملکردی TDZ

نوآوری فناوری سال
برنده جایزه استیوی طلایی®
Ascend Learning، برلینگتون، ماساچوست، ایالات متحده آمریکا: مجموعه ATI Engage®، یک راهکار یادگیری از برند Ascend
برنده جایزه نقره استیوی®
Globant، نیویورک، نیویورک، ایالات متحده آمریکا: بازتعریف یادگیری سازمانی برای عصر هوش مصنوعی